蚌投集團(tuán)成立于1994年5月，注冊資本30億元，為蚌埠市政府所屬國有獨資公司。業(yè)務(wù)涵蓋產(chǎn)業(yè)投資、金融服務(wù)、城市運營，全資和控股子公司36家，其中上市公司2家。截至2024年12月末，總資產(chǎn)532億元。擁有博士后科研工作站3個，在站博士后7人。擁有省級重點人才計劃項目入選者3人次、省戰(zhàn)略性領(lǐng)軍人才6人次。
為實施人才強企戰(zhàn)略，廣納英才，蚌投集團(tuán)擬面向各大高校公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
蚌投集團(tuán)下屬子公司共計劃招聘應(yīng)屆畢業(yè)生3名。具體崗位及任職資格條件見附件《2025年蚌投集團(tuán)子公司校園招聘崗位一覽表》。
二、基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具有符合職位要求的工作能力；
5.任職要求：碩士研究生30周歲及以下（1995年10月及以后出生）；
6.校園招聘崗位須滿足對應(yīng)崗位的最低學(xué)歷要求；
7.具備擬任職崗位所要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的不得招錄
1.不符合招聘崗位條件的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.其他不適宜招錄的情形。
招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成國有企業(yè)招聘回避制度規(guī)定的情形，即：凡與招聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該企業(yè)本級的組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計、財務(wù)等重要管理崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；企業(yè)具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
三、工作安排
本次校園招聘將采用“線上+線下”相結(jié)合方式，“線上”采用網(wǎng)上投遞簡歷方式，通過蚌投集團(tuán)網(wǎng)站、人才集團(tuán)公眾號、合肥工業(yè)大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)、安徽大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息。“線下”參加合肥工業(yè)大學(xué)和安徽大學(xué)秋季招聘會現(xiàn)場接收簡歷。具體工作安排如下：
1.報名時間：2025年10月16日9:00-11月9日17:30
2.筆試：11月中下旬
3.面試：12月中旬
4.體檢、考察：12月下旬
5.發(fā)放入職通知：2026年1-3月
本次校園招聘由人才集團(tuán)統(tǒng)一開展，具體負(fù)責(zé)簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等工作，簽訂就業(yè)協(xié)議及入職手續(xù)等流程由相關(guān)子公司辦理。
四、報名方式
本次線上報名請關(guān)注蚌投集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.eooo8.cn/），應(yīng)聘聘者請登錄蚌埠市人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://bbrcjt.pzhl.net/index.php），點擊蚌投集團(tuán)招聘鏈接，填寫應(yīng)聘信息，并上傳以下材料掃描件（每個應(yīng)聘者限報1個崗位）：
1.身份證、自大學(xué)本科起各階段的畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；
2.學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷（學(xué)籍）認(rèn)證報告（境外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷證明）；
3.有證書、證明要求的崗位還需提交：相關(guān)證書證明掃描件。
五、簡歷篩選與資格審查
報名時間截止后，對應(yīng)聘人員得有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱或職業(yè)資格證書進(jìn)行審核，通過簡歷篩選的候選人將通過短信及郵件方式通知。資格審查貫穿校園招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消選聘資格。
六、筆試與面試
（一）筆試：筆試聘請專家組命題，崗位與參加筆試人數(shù)不得低于1:6，低于該比例取消該崗位招聘。
（二）面試：面試的形式為半結(jié)構(gòu)化面試。按照筆試成績由高到低確定筆試人員，崗位與面試人員按1:5比例入圍，最后一名得分一樣的全部入圍面試。如有入圍面試人員放棄面試的，可按照筆試成績遞補入圍面試人員。
筆試和面試通知將通過電話及短信方式通知。
七、成績合成
（一）計算公式
綜合得分=筆試得分*40%+面試得分*60%；
（二）合成方式
成績合成時，線下筆試、綜合面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。根據(jù)崗位需求人數(shù)和應(yīng)聘人員綜合測評最終成績，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，以面試得分高者優(yōu)先）。
八、體檢與考察
體檢工作需在指定三級甲等醫(yī)院進(jìn)行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握候選人在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及在校期間學(xué)習(xí)生活表現(xiàn)。崗位考察人選缺額的，可按規(guī)定依次等額遞補，體檢考察遞補不得超過兩次。
九、公示與錄用
根據(jù)體檢與考察結(jié)果，確定擬錄用人員，經(jīng)集團(tuán)公司黨委會研究后，在集團(tuán)公司官網(wǎng)公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序由招聘單位與擬錄用人員簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。錄用人員名單公示結(jié)束，不再進(jìn)行遞補。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
本次招聘由蚌投集團(tuán)牽頭組織實施，人才集團(tuán)具體落實，為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正，蚌投集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督，有關(guān)招聘事項由蚌投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0552-3183027
監(jiān)督電話：0552-3183873
附件：2025年蚌投集團(tuán)子公司招聘計劃統(tǒng)計表.xlsx
